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党群工作

鞍钢股份炼铁总厂党委开展“五比五看五争当”活动

  如今,每天学习一项安全规章制度,每周温习一起安全事故,每月开展一次有针对性的安全培训,每季开展一次安全应急演练的“四个一”活动,已经成为鞍钢股份炼铁总厂各党支部提高职工的安全意识与安全素质的必备“技能包”。而这一党支部融入中心起作用的具体体现源于该厂党委去年以来在全体党员中开展的“五比五看五争当”活动。

  “五比五看五争当”,即全体党员比学习,看行动,争当政治上的明白人;比安全,看帮带,争当安全生产保障人;比执行,看落实,争当贯章贯制带头人;比技艺,看业绩,争当创新创效领航人;比作风,看形象,争当职工群众贴心人。“炼铁总厂作为鞍钢股份生产工艺链条的‘龙头’,理应走在改革发展前列,成为贯彻落实党的十九大精神的‘排头兵’。”该厂党委负责人表示,开展“五比五看五争当”党内主题实践活动的目的,就是要求全体党员不忘初心,牢记使命,以更强的党性观念、更高的执行能力、更精的技术本领、更浓的服务意识,投身改革发展的工作实践,以实际行动叫响“我是共产党员”。今年以来,该厂党委共评出42个“红旗党员责任区”、123个“最佳党员先锋岗”。

  充分激发全体党员的信心和斗志,纷纷立足岗位、创先争优,取得明显成效。活动中,该厂各党支部系统安排学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织开展知识竞赛、网络答题等特色活动,不断提升改革发展“软实力”,引导全体党员积极投身生产经营主战场。各党支部将安全工作视作重中之重,开展安全“四个一 ”活动,不断提高职工的安全意识、技能。今年以来,党员带头辨识整改安全隐患274项,为实现本质安全创造条件。各党支部强化全员贯章贯制教育,查漏洞、补短板、强执行、抓落实,严肃操作纪律,助力各项管理工作提档升级。坚持把加强全员技术创新能力的培养放在工作的首要位置,让自主学习成为一种风气,掌握技能成为一种时尚,勇于创新成为一种追求。坚持把推进党员干部作风转变摆上重要位置,不断丰富“三个服务”的内容载体,落实联系职工“四个一”制度,让党员在联系、服务、团结、引领群众上争先锋、做表率,切实增强职工幸福感、获得感。

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